La actividad, impulsada por la Dirección de Empleo local, ofreció herramientas prácticas para armar currículums y afrontar entrevistas de trabajo. Además, se actualizaron los perfiles de la base de datos municipal que consultan las empresas.
CONCORDIA – En una iniciativa orientada a fortalecer el mercado de trabajo local, la Municipalidad de Concordia, mediante una acción conjunta entre la Dirección de Empleo y la Coordinación de Descentralización Institucional, llevó a cabo la charla abierta denominada “Primeros Pasos hacia el Empleo”. La propuesta estuvo dirigida especialmente a jóvenes y personas que se encuentran en la búsqueda activa de salidas laborales o que apuntan a calificar sus perfiles para el mercado actual.
El encuentro, que se desarrolló bajo el ala del “Plan de Infraestructura y Desarrollo hacia el Bicentenario”, combinó módulos teóricos dictados por los equipos técnicos de la comuna con espacios de consultoría personalizada para los asistentes.
Foco en la cultura del mérito y la formación
El intendente de Concordia, Francisco Azcué, ponderó el alcance de estas capacitaciones como un pilar central de su agenda de gobierno para apuntalar el tejido social.
“Estas instancias forman parte de políticas públicas que llevamos adelante desde la gestión con el objetivo de brindarles herramientas a nuestros vecinos, en este caso jóvenes, para que puedan mejorar sus habilidades, capacitarse, crecer y formarse”, remarcó el jefe comunal.
Azcué insistió además en que la educación y la capacitación técnica resultan «fundamentales para fortalecer la cultura del trabajo, del esfuerzo y del mérito, incentivando a los jóvenes a prepararse de cara al futuro».
Herramientas prácticas y vinculación real con empresas
Durante la jornada formativa, los profesionales de la Dirección de Empleo abordaron de manera práctica los principales desafíos que afronta un aspirante al momento de buscar trabajo.
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Confección de CV: Pautas metodológicas para estructurar de forma atractiva la experiencia laboral y la formación.
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Entrevistas de trabajo: Consejos y simulación de situaciones para el correcto desenvolvimiento frente a los reclutadores.
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Programas municipales: Difusión de los incentivos y planes de inserción económica vigentes desde el Ejecutivo local.
Por su parte, el director de Empleo, Juan Manuel Scarzello, celebró la articulación con las áreas de Descentralización para acercar estos programas de forma gratuita a los barrios.
Asimismo, el funcionario destacó un beneficio directo e inmediato de la jornada: el encuentro sirvió para cargar y actualizar perfiles en la base de datos del municipio. Esta bolsa de empleo es una herramienta clave de intermediación laboral, ya que es consultada de manera permanente por las empresas del sector privado de Concordia a la hora de cubrir sus vacantes comerciales e industriales.