Alarma económica: se perdieron más de 14.000 empresas empleadoras en el último año y la caída se acelera

De acuerdo con datos oficiales de la SRT, la cantidad de firmas activas cayó un 2,8% en marzo. Ya van 25 meses consecutivos de retroceso. Una sola provincia logró esquivar la tendencia general.

Martes 16 de junio de 2026

La crisis del sector privado sigue profundizando su huella en el entramado productivo argentino. Durante el mes de marzo, la cantidad de empresas empleadoras activas en el sector privado se ubicó en 481.635, lo que representa una caída interanual del 2,8% y la pérdida neta de 14.044 firmas en los últimos doce meses.

Los datos surgen de un informe elaborado por la consultora Politikon Chaco, basado en los registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). Según advierte el análisis, el indicador ya encadena 25 meses consecutivos de descensos interanuales. El dato más preocupante para los analistas es que, desde septiembre de 2025, el ritmo de contracción viene en franca aceleración, registrando en marzo de 2026 la baja más agresiva de todo el período.

Radiografía de la crisis: los sectores más golpeados

La destrucción del tejido empresarial afectó de forma generalizada a los principales motores de la economía, ensañándose especialmente con el sector comercial y el industrial.

Sector de Actividad Caída Interanual (%) Empresas Perdidas
Comercio -3,5% -5.145
Industria Manufacturera -4,5% -2.167
Agro -2,3% -1.179
Construcción -2,1% -425
Resto de los sectores -2,3% -5.128

El mapa de las provincias: el «oasis» neuquino no alcanza

A nivel geográfico, la recesión golpeó de manera dispar, pero casi unánime. De las 24 jurisdicciones subnacionales de la Argentina, solo una provincia logró registrar un crecimiento neto de empresas: Neuquén, impulsada por la dinámica hidrocarburífera, que marcó un leve avance del 0,1% (+12 empresas).

En el extremo opuesto, el resto del país se tiñó de rojo. Mientras que distritos como La Pampa, la Ciudad de Buenos Aires (CABA) y San Juan mostraron caídas más moderadas (inferiores al 2%), provincias como La Rioja sufrieron un desplome de dos dígitos, alcanzando una contracción del 10,7%.

En términos absolutos, el impacto se concentró con fuerza en las regiones tradicionalmente más productivas debido a su densidad estructural:

En conjunto, la Provincia de Buenos Aires (-4.311 firmas), Córdoba (-2.187), CABA (-1.539) y Santa Fe (-1.305) concentran el 72% del total de las empresas del país. «Por lo tanto, sus caídas no sólo impactan en términos locales, sino que arrastran el agregado nacional», explicaron desde Politikon Chaco.

El balance de la gestión: 26.000 empresas menos desde fines de 2023

El informe también traza una comparación de mediano plazo frente a noviembre de 2023, el mes previo al inicio de la presidencia de Javier Milei. Desde entonces, la cantidad de empresas empleadoras se redujo un 5,2% en todo el país, lo que equivale a la desaparición de 26.213 firmas.

Bajo este corte temporal, el podio sectorial de la crisis cambia: la Construcción lidera las pérdidas relativas con un desplome del 9,5% (-2.067 empresas), seguida por la Industria Manufacturera con una baja del 6,8% (-3.393) y el Comercio, que en el acumulado de la gestión ya perdió 6.836 comercios (-4,6%).

En este análisis de gestión, seis provincias registran bajas de dos dígitos, destacándose los preocupantes derrumbes de Tierra del Fuego (-11,8%), Catamarca (-12,8%) y La Rioja (-17,6%). Nuevamente, Neuquén vuelve a ser la única excepción a la regla, acumulando un crecimiento del 2,1% (+186 empresas) desde fines de 2023.

Impacto directo sobre el empleo formal

Como consecuencia directa del cierre de firmas, el mercado laboral acusa el golpe. Un relevamiento paralelo de la consultora Misión Productiva advierte que el 60% de las ramas productivas del sector privado está perdiendo trabajadores registrados.

De los 948 subsectores económicos analizados (excluyendo la administración pública), 554 registraron una disminución neta en el empleo formal entre noviembre de 2023 y febrero de 2026. Los técnicos destacan que el achicamiento de las plantillas de personal ya superó las fronteras de la industria o la obra pública, extendiéndose con fuerza hacia los servicios privados y los rubros profesionales.

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